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淮南“三大体系”完善河湖管护机制 推进水生态建设
时间:2019-01-09     来源:淮南文明网

  我市自在全省率先出台《淮南市全面推行河长制工作方案》以来,目前已形成河长制的组织体系、制度体系和责任体系,实现了河长“有名”。一是组织体系全面建立,党政领导上岗。共设立各级河长1648名、湖长409名。投资260万建设淮南市河(湖)长制信息管理系统,各级河长利用自主研发的APP开展巡河工作,全年巡河80857次,上报各类问题374起,办结359起。为促进基层河湖长更好的发挥作用,目前正开展淮南市“最美基层河湖长”评选工作。二是制度体系不断完善,规矩机制上线。建立了河长会议制度、信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责与激励制度等9项制度,形成了党政负责、水利牵头、部门联动、社会参与的工作格局。我市创新“三单”(提示单、交办单、督办单)制度督办重点事项,共发送提示单16份,交办单45份,各类通报34次。三是责任体系日趋明晰,群众好评上升。制定《淮南市2018年度河长制湖长制市级考核办法》,分6大项45小项,明确责任单位,扎实开展进河(湖)长制工作。出台市级一河一策4本、一湖一策3本,县区级一河一策59本、一湖一策13本。全年开展河长制全面督察2次、专项督察4次、暗访6次,形成问题清单交相关县区和部门办理。人民群众的获得感、幸福感不断提升,得到社会各界的广泛赞誉。(市水利局 何金坤)

责任编辑: 吴燕笋
 
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